Miljørettleiar

Ledig stilling som miljørettleiar. Stillinga ligg til Voss ungdomsskule. Du vert ein del av ei aktiv og kompetent faggruppe.  Arbeidet i avdelinga er prega av utstrekt samarbeid på tvers i organisasjonen med moglegheit for påverknad og fagleg utvikling. Stillingsstorleik 89% med reduksjon for stilling som fylgjer skuleåret til 78 % i løn etter SFS 2201 pkt. 3.5.   

Om arbeidsstaden

Voss ungdomsskule er ein 8-10 skule med omlag 540 elevar og 90 tilsette. Skulen ligg sentralt på Vossevangen.
Våre elevar skal oppleve eit inkluderande skulemiljø der dei kan utvikla sine talent og interesser i samband med andre elevar. Me ser etter personar som har eit brennande engasjement for barn og unge, og som ynskjer å bidra til å gjere ein forskjell for elevane våre

Me tilbyr:

• gode vilkår for fagleg utvikling
• ein god arbeidsplass med dyktige kollegaer
• eit godt tverrfagleg og sosialt miljø
• gode forsikrings- og pensjonsordningar
• løn etter kommunalt avtaleverk og elles tilsetjing på vanlege kommunale vilkår 

Kvalifikasjonar: 

• relevant høgskuleutdanning innan miljøfagleg arbeid, til dømes:
• barnevernspedagog
• vernepleiar
• spesialpedagog eller tilsvarande
• erfaring frå arbeid med barn og unge er ein fordel
• god munnleg og skriftleg framstillingsevne
• anna utdanning kan bli vurdert 

Søkjer du arbeid hjå oss og har ein partner som gjer det same, finn du mange spennande stillingar i Voss herad her: Voss herad - Våre ledige stillingar (easycruit.com)

 Me ynskjer deg som:

• er god på samarbeid
• er fleksibel og ynskjer å ta ansvar
• er ein positiv pådrivar i endringsarbeid for utvikling av tenestene

Arbeidsoppgåver:

• Vere med på å oppretthalde og utvikle eit trygt og godt skulemiljø, både i undervisningstid og i friminutta
• Samarbeide med pedagogisk personale og andre fagarbeidarar/ miljørettleiarar om undervisningsopplegg som skulen og lærarar har utarbeidd for elevane
• Hjelpe til med daglege gjeremål, oppmuntre, snakke med, rettleie, støtte og motivere elevane
• Hjelpe elevar med funksjonshemming og lærevanskar slik at skulekvardagen i klasserom, symjing, kroppsøving, garderobe og friminutta blir best mogleg
• Ein må vere fleksibel i arbeidet, og kunne gå inn i andre oppgåver og arbeid med andre elevar om det oppstår behov for det
• Vere ein omsorgsfull rollemodell

Gyldig politiattest må leggjast fram ved tilsetjing 

Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn. 

Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. 
I fylgje offentlighetsloven § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje.
Ver venleg og last opp vitnemål og attestar til søknaden