Faste helgestillingar 20-25%

Me søkjer etter

2 faste helgestillingar i 20-25% med arbeid kvar 4.helg med langvakter eller kvar 3.helg med ordinære vakter 

Om avdelinga

I Lundhaugen Omsorgsbustad bur det 12 mennesker med nedsett funksjonsevne som har behov for tenester.

Alle bur i eigne leiligheitar med tilgang til fellesareal og det er døgnbemanna. 

Arbeidsoppgåver

• bistå bebuar i dagleglivets gjeremål og medverke til at den enkelte tar i bruk eigne ressursar til aktivitet og sjølvstende
• bidra til fagleg utvikling og godt arbeidsmiljø i eininga
• dokumentering i pasientjournalprogramm, opplæring vert gitt.
• medikamenthandtering med delegasjon
• tett samarbeid med samarbeidspartar og pårørande
• andre oppgåver kan verta lagt til stillinga
• som tilsett skal du vere med å bidra til at personalgruppa yt heilskapleg og fagleg forsvarleg tenestetilbod til menneske med funksjonsvariasjonar

Kvalifikasjonar

• relevant fagutdanning. Assistent kan verte vurdert
• gode kunnskapar i norsk, både munnleg og skriftleg
• har gode faglege kunnskapar og kjennskap til relevant lovverk
• førarkort klasse B
• fordel med erfaring i målretta arbeid til personar med funksjonsvariasjoner

Personlige eigenskapar

• har stort engasjement for målretta arbeid i relasjoner til menneske som som treng rettleiing
• kan arbeide systematisk og målretta
• har gode samarbeidsevner og er positiv til endringar
• bidreg til eit opent og positivt arbeidsmiljø

Personlege eigenskapar vil verta vektlagt

 Me tilbyr:

• gode vilkår for fagleg utvikling
• eit godt tverrfagleg og sosialt miljø
• yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• gode pensjonsordningar
• løn etter kommunalt avtaleverk og elles tilsetjing på vanlege kommunale vilkår

Godkjend politiattest må framleggjast før tiltreding i stillinga

Kommunalavdeling helse og omsorg ynskjer medarbeidarar som er oppteken av faget sitt og som har eit ynskje om å utvikla seg. Er du ein slik person så er du hjarteleg velkomen til å arbeida saman med oss i Voss herad sine helsetenester. Hjå oss vil du få moglegheit til å påverka tenestene. Me nyttar forsking og erfaringskunnskap og har alltid tenestemottakar i sentrum når me planlegg korleis morgondagens tenester skal vera. For å møte framtidas utfordringar ynskjer me å satse betydeleg meir på førebygging og tidleg innsats.

Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn.

Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. I fylgje offentlighetsloven § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje.

Ver vennleg og legg ved vitnemål og attestar som vedlegg til søknaden.