Vikariat sakshandsamar

Me har ledig 1 års vikariat frå med moglegheit til forlenging i kommunalavdeling oppvekst i Voss herad 

Om arbeidsstaden

Kommunalavdeling oppvekst har ansvar for  grunnskular, barnehagar, Integrering og vaksenopplæring, Barnevern, Helsestasjon- og skulehelsetenesta, psykologitenesta og PPT i Voss herad.
I staben er det i dag 9 tilsette samt kommunalsjef. Me har kontorplassar i ope landskap i Tinghuset. 

Tidsrom:  

• 1 års vikariat frå snarast, med mogleg forlenging

Arbeidsoppgåver:

• bidra aktivt til at me får utvikla betre tenester
• utarbeiding og etablering av gode rutinar
• sakshandsaming knytt til barnehage, skule, barne- og familietenester
• involvering og utarbeiding av strategiske planar innan oppvekst
• støtte og bistand til kommunalsjef, leiarar for tenesteområda og leiarane av einingane i oppvekst
• internkontroll og risikoanalyse

Kvalifikasjonar:

• relevant høgare utdanning på bachelornivå, gjerne med fag som er relevante for oppvekst
• rett erfaring kan erstatta utdanningskrav
• juridisk kompetanse er ynskjeleg, men ikkje eit krav
• god digital kompetanse
• god munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk

Me ynskjer at:

• du er opptatt av kvalitet i arbeidet
• du evner til å jobba sjølvstendig og samstundes vera ein god lagspelar
• du er løysings- og relasjonsorientert
• du er engasjert, initiativrik og kan ta ansvar
• du har erfaring frå sakshandsaming eller tverrfagleg samarbeid
• du har høg etisk standard

Me tilbyr:

• interessante og utfordrande arbeidsoppgåver
• gode utviklingsmoglegheiter, både fagleg og personleg
• høve til å påverka eigen arbeidskvardag
• fleksibel arbeidstid
• eit spanande fagmiljø med dyktige kollegaer
• gode forsikrings- og pensjonsordningar
• løn etter kommunalt avtaleverk

 Godkjent politiattest må framleggjast før tiltreding i stillinga

Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn. 

Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. I fylgje offentlighetsloven § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje.

Ver vennleg og legg ved vitnemål og attestar som vedlegg til søknaden.